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武进区城东小学星级教师学期考核表 教师姓名 时间 考评等级 项目 | 考核细则 | 考核说明 | 得分 | 师德 师风 | 见《武进区城东小学教师师德考核表》 | 总分100分。 | | 执行 常规 | 以《专任教师月岗位考核表》为准。 | 每月总分100分，学期得分为5个月的平均分。 | | 团队 合作 | 以《办公室团队考核》为准。 | 特殊情况由校长室决定。 | | 德育 工作 | 1、 班主任以《班主任月岗位考核》、《班主任学期考核》、同行测评为准，各占40%、40%、20%。 2、 非班主任以《非班主任德育工作考核表》为准。 | 总分100分。 | | 教学 工作 | 1、课堂教学水平。（50分） 2、学生考核成绩。（50+10分）其中调研占50分；校内竞赛3分，辅导学生区级及以上学科获奖7分为加分项。 3、兴趣小组成员所获成绩。（50分） | 1、课堂教学水平由学科评定小组考评。 2、调研成绩片第一二三名分别为50、48、46分，校内平均分优秀率第一名45分（一项42分），平均以上40分，低于集团平均5分以内35分，低于集团平均5分以上30分。每上升、下降一名上浮或下降一分事项及进步奖由校长室、教务处具体商议。 3、兴趣小组成绩指术科老师辅导学生获奖，以校长室考核为准。（如有调研，参照第2条核算） | | 教科研 工作 | 参照《教师教科研学期考核表》 | 总分100分。 | | 同行 测评 | 以期末教师同行测评为准。 | 一等奖100分，二等奖90分，三等级80分。 | | 教育教 学质量 | 以“校长奖励”和《中层干部考核》为准。 | 校平均以上为100分，其余为90分。中层干部可参照《中层干部考核表》 | | 总评分 | 综合以上八个方面 | 测算平均分 | |
备注：１、星级教师考核比例：五星级占在编在岗教师的10%，四星级占20%，三星级占30%。男满55周岁，女50周岁的教师原则上挂靠三星级。 2、学科评定小组成员 语：谢雯燕、张林亚、恽红玉、徐小萍；数：陈霞、蒋婷、蒋婷婷；英语：邵雪近、王晓敏；术科：潘建华、王红娟、蒋正伟 3、课堂教学获区一等奖、市二等奖及以上50分，区二等奖48分，区三等奖及承担重大教研活动、区教研活动46分，校内优秀45分，良好40分，及格30分。 4、专职教师辅导学生获奖，市级及以上一等奖50分，市二三等奖或区一等奖45分，区二等奖42分，区三等奖40分，未获奖30分，未参赛20分；体育类，市级及以上第一二三名50分，市第四五六名或区一二三名45分，区四五六名42分，区七八名40分，未获奖30分，未参赛20分。 5、未尽事宜，由校长室商量决定。
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