城东小学困难教职工帮扶和送温暖制度

教职工救助资金本着切实为特困职工办好事、办实事的指导思想，坚持解难济困的原则，经常性地救助因天灾、人祸等特殊原因造成生活难以为继的特困现根据有关财务制度及工作实际，制定本办法。

一、资金的募集。

资金来源主要由政府拨款、社会捐助、工会经费和个人捐赠等多渠道筹集。帮扶站常年接受社会、个人捐助，补充救助资金。

二、资金的管理与使用。

⒈帮扶站设救助资金专用账户，该账户用于接收捐赠资金和有关救助款项的支出，不得用于与救助无关的任何其他项目，接受财政、审计和同级工会经费审查委员会的审计监督。

⒉定期公布资金筹集情况，通报救助使用情况。

⒊救助程序。

首先由特困职工个人提出申请，基层工会核实，并在本单位公示无异议后，由基层工会上报帮扶中心。帮扶中心进行审核，并由救助资金管理委员会集中研究，由帮扶中心实施救助。

三、特困职工救助办法

救助的对象及标准。困难职工帮扶站所救助的对象是城东小学工会特困职工，且本人与单位建立稳定的劳动关系，加入工会半年以上。符合下列条件之一者，以家庭为单位，给予一次性资金救助:①家庭收入达不到城镇居民最低生活保障线;②本人或家庭主要成员患绝症生活难以为继的职工;③遭遇意外灾害，基本生活得不到保障的职工;④因生活困难造成无力支付考入大学的子女学费的困难职工;⑤因其它特殊原因造成生活难以维继的职工。

                            武进区城东小学

                              2014年9月