教育随感三

学生上了大学，问我：“老师，有没有一个方法，让我直接看穿一个人。” 我说，用一个方法就认清一个人，不太现实。因为我们知道，有的人我们打了很多年的交道，都不一定认清他。但是，有一个方法，问几个问题，最起码能看清一个人一些表面之下的东西。他再怎么藏着掖着，这些问题他也逃不过去。这是我多年总结的经验。这个方法叫做行为提问。比如你想看一个人内向或者是外向，你别直接问他你是属于内向还是属于外向？你就直接问他：你心情不好的时候，是喜欢独处还是找人安慰？

你想看一个人有没有上进心，有些人又会直接问了：你是不是一个有上进心的人？谁会跟你说自己没上进心呀。正确的说法是：你最想改变自己的一件事情是什么？你就能看清楚他是怎么看待自己和未来的。

你想看一个人的情绪掌控力，你就问他：你做过最疯狂的事是什么？这个问题能直接快速看出一个人的下限。

如果你想看一个人的三观，你就问他：喜欢的书或者电影是什么，但必须补刀的问一句，你为什么喜欢？这可以直接看到他对人和对事的看法和态度。
你发现了吗？你想了解的都不是你应该直接问的，你该问的都应该是他的行为。切记一定要关心地问，不要查户口式的提问，否则即使他的行为不会骗人，语言也会对你说谎。