暑期干部培训心得

8月15日--8月17日，学校干部暑期培训班在武进教育大厦如期举行。本次培训以“建构学校文化，引领内涵发展”为主题，在“提升内涵、提高质量”发展总目标指引下，在武进教育界掀起了学校文化建设的研究之风。本次培训内容丰富，形式多样，既有主题报告，又有专家引领，还有本地名校实践分享，更给广大校长畅所欲言机会，让大家在思维碰撞、智慧交流中促进学校管理工作提升。

郑局长作了题为《建构学校文化，引领内涵发展》主题报告，高屋建瓴，从两方面深入挖掘学校文化建设的内涵，一是环境文化、设施设备等物质文化，它是属于浅层次的文化，二是有刚性制度文化和柔性精神文化组成的深层次文化。郑局强调柔性精神文化重点要加强学校团队建设，要求校级领导做好三点：一是从自身做起，引领全体教职工“向我看齐”；二是从难点抓起，解决学校发展过程中的困难和问题；三是从特色抓起，积极行动起来。在一个学校里，柔性精神文化至关重要，它决定着整个学校的精气神、发展的方向和高度。

我特别赞赏郑局的“向我看齐！”铿锵有力的四个字这需要多强的底气！一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。领导班子作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等，直接影响着校风、教风、学风，决定着学校办学理念、发展状态。引，就是引领、带领。在工作中应努力做到三个带领：一要带领学习，做学习型的领导。二要带领投身教育研究中。三要带领遵守校纪校规。　　勤，就是勤奋、勤快。勤奋是干好工作的保障。每一位领导腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤，做到勤于工作、勤于反思。实，就是为人做事要务实、踏实。为人实实在在，不虚情假意，上下级之间、同事之间坦诚相待，互相尊重。做事踏踏实实，不搞形式，不走过场。工作扎实，有布置、有检查、有反馈、有指导、有总结。诚，就是真诚、实诚。领导班子真诚待人，互相团结；同事之间真诚关心、爱护、合作，就能真正形成全校的融洽、和谐的人际关系。廉，就是廉洁、清廉。作为一名领导时刻要注意自己的言行，树立教育工作者的良好形象。如果我们领导班子做到了引、勤、实、诚、廉五个字，那一所好学校就能诞生了。

当然，环境文化、制度文化、精神文化，三者缺一不可，相互依存、相得益彰。领导者要尽可能地激发、调动每一位教职员工的积极性，共同寻找学校未来的发展愿景。这次的培训，对于每位与会者来说，既是一场头脑风暴会，又是一场学术辩论会，更是一场实践指导会。相信，在局领导的正确领导下、专家们的真切指导下，每个学校一定会“撸起袖子加油干！”武进教育的明天会更辉煌！

                                 武进区城东小学  杨筱艳

2017.8