武进区城东小学2019-2020学年教师队伍建设方案
学校现有18个教学班,893名学生,教师50人(其中在编34人,其中长病休2人,备案9人,代课5人),1名研究生学历,其余都是本科学历。中小学高级教师10人,中小学一级教师14人,中小学二级教师21人,还有5人未定级。常州市骨干教师1人,常州市教坛新秀2名,武进区学科带头人2人,武进区骨干教师4人。
牢固树立以人为本的工作理念,倾听教师心声,加强与教师利益密切相关工作的力度,强化管理与人文关怀相结合,关心教师生活、关心教师成长,不断提升教师幸福指数。以岗位练兵为手段,进一步抓实师德师风建设、抓实业务学习、抓实教研活动,为教师参加培训、参加各类教学比赛提供平台,打造一支师德精忠、师能精湛的师资队伍。
1、管理队伍建设:
干部队伍建设要再提高层次,要大兴三风:调研之风、实干之风、协作之风;要做到三宽三讲::眼界宽、胸襟宽、思路宽;讲政治、讲精神、讲风格、讲文化。要有四力四识:学习力、执行力、研究力、创新力;知识、学识、见识、胆识,要选择、培养有能力、愿担当的青年教师加以培养,让他们逐步走上中层岗位。
2、青年教师队伍建设:
要把新教师培养提升到战略高度。加强对毕业1-6年的青年教师的培养工作,课程中心制订了计划并组织实施,为青年教师努力搭建各种平台。近几年来的老师多数是本科学历,实际上教好书并不难,学历已固定,接下来就要靠品位、才艺、执着去打拼。一个人志向的高下,決定了视野的宽与狭、目标的高与低,人的境界要高一些,不能一切事情都与有什么好处相联系。作为青年教师,一定要修炼积极向上的心态,学会容人、容事、容非,少发牢骚,树立积极阳光的心态。一定要尊敬者教师,积极向老教师学习,听课是提高业务水平的捷径。在工作中要做有心人,下苦功夫,探索有效方法,方能做出成绩。水温到了茶自香,功夫到了自然成。在人生的旅程中,能够取得成功,不在于速度,而在于耐力,不在于一时先后,而在于执着地沿着既定的目标前进。
3、班主任队伍建设:
班主任是德育教育中的直接实施者,我们要进一步加强班主任队伍建设,开展形式多样的培训和学习活动,提高班主任老师的师德修养。
(1)强化责任意识。班主任的思想道德素质、教学业务水平和组织管理能力,直接影响班级管理工作的开展。每位班主任都要树立强烈的责任意识,自觉履行《班主任工作职责》和《班主任工作一日常规》,提高工作的积极性和主动性。
(2)加强方法培训。抓实班主任校本培训,利用每两周一次的班主任例会,加强班主任工作艺术的指导,通过校内班主任经验分享,邀请校外班主任工作专家来校指导,走出去参观学习,班主任工作沙龙等学习机制,提升班主任工作的水平。积极做好新班主任岗前培训(如班主任工作手册的填写、学生常规管理、家校联系等方面)通过组织新教师参加学校的启智论坛、外出培训、骨干教师讲座等方式来进行新班主任在职培训。
(3)做好成长工程。通过每月1次的青年班主任沙龙活动,邀请校级骨干班主任与青年班主任一起面对面交流,每次针对1个班级管理理念,进行探讨交流,达到促进新任班主任成长的目的。并且实行传帮带,让一批有能力、有奉献精神的,有着丰富德育工作经验的教育工作者带领新毕业的老师,扎实开展班级辅导工作,提高新教师的工作实效。
(4)细化考评制度。要加强对班级工作的检查评比的力度,文明监督岗的检查员要坚持将每日所进行的评分材料及时汇总,及时公布。
本学年重点培养教师名单:
胡佳、周黎娜、杨云娟、蒋婷婷、王礼蓝、张瑶、朱胜平、刘云、毕金萍、冯涛
本学年师徒结对名单:
学科 | 师傅 | 徒弟 |
语文(班主任) | 恽红玉 | 谭萧萧 |
语文(班主任) | 杨云娟 | 蒋建娟 |
语文(班主任) | 张林亚 | 胡 佳 |
班主任 | 张林亚 | 张 瑶 |
英语 | 邵雪近 | 张 瑶 |
英语 | 王晓敏 | 庄 琦 |
英语 | 王晓敏、邵雪近 | 周 琦 |
信息 | 沈小伟 | 薛卫贤 |
美术 | 蒋惠芬 | 贺珊珊 |
数学 | 陈 霞 | 刘 云 |
数学 | 唐美玉、毛细丹 | 潘 婧 |
数学 | 蒋婷婷 | 唐梦娜 |
数学 | 蒋 婷 | 景丽梦 |
科学 | 徐伟杰 | 章瑞华 |
音乐 | 骆 英 | 陆 峥 |
武进区城东小学课程中心
2019年9月