2020年5月22日上午,由武进区人民政府督导委员会办公室副主任王荀慧,区教育局督导室副主任赵中伟和专家组组长蒋惠琴校长一行三人组成的督导室回访组,对城东小学进行了督评回访。回访会议由赵中伟副主任主持,城小领导班子及中层参加了会议。
2019年4月,城东小学接受了武进区人民政府教育督导室督导评估。评估组专家在肯定学校业绩的基础上,从提升队伍品质、提升办学品味以及加大经费投入三个方面提出了意见与建议。
首先,督评回访组听取了杨筱艳校长的督导评估回访整改报告。回访组一致认为,通过一年的努力,城小针对三大意见与建议有针对性地、多措并举进行整改,成效明显。通过合理配置、盘活师资,有效解决城小专职教师配比数不足的现象;通过搭建各种教学平台,助力青年教师成长,有效提升了学校的队伍品质;通过构建立体多维德育课程、全面开发充实学科课程,使“诚晓课程”更加完善、丰富;通过建立硬核管理团队、精致管理项目、强化管理过程,让管理出高效。一系列扎实有效的策略进一步提升了办学水平。
蒋惠琴校长随后对整改报告以及城小一年来的变化从“聚焦”“内生”“站位”三个方面做了精彩点评。她肯定了城小一年来聚焦了工作重点,找到新的发展支点,努力发掘学校发展的着力点;肯定了城小更多地从自身寻求发展的态势,肯定了城小在工作中努力想办法、非常有办法的特性;同时希望城小在未来的发展中有更高的站位,寻求更多平台、策略、路径,以课程的改革与发展,倒逼着教师队伍的发展,从而带动学校的发展。在师资队伍的建设上,充分利用好前瞻性项目和品格提升工程,在做好基础教育工作的同时进一步抓好研究性工作,向优质学校靠拢。
王荀慧主任希望城小以及城小教师能够更加自信,在未来的发展中有更科学、更高位的定位,抓住发展机遇,能以新优质的目标进行打造。
会议最后,赵主任进行了总结:一年来,城小领导团队及老师态度正、工作实、关键抓、管理精、成果丰,希望城小在后续建设中依靠自身抓好内涵的发展,课程基地的打造、品格工程的提升,为学校发展、教师发展奠定基础。
此次督评回访,对城小提升队伍品质、提升办学品味、改善教学条件方面指引了方向,为城小的高质量发展增添了动力与信心,相信城小在未来发展路上会走得更坚定、更扎实。
(武进区城东小学供稿 撰稿:邵雪近 摄影:贺小刚 审核:张林亚)