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2016——2017学年课题组研究计划
发布时间:2016-09-02   点击:   来源:本站原创   录入者:陈霞

 

2016——2017学年课题组研究计划
一、调动备课组的作用,积极开展教研工作,促进教师专业化发展。
1、落实教研组工作:组长直接负责,有计划、有活动记录(时间、地点、参加人、活动内容)、有总结。
2、积极开展各种形式的教研活动。教研活动为集体备课、教学研讨、经验交流、公开课、观摩学习等形式。教研组成员对本教研组开展的教研活动,不得无故不参加。每次教研组活动,成员应积极发言。本学期语文教研组的的各项教研活动将结合武进区送培活动进行。
3、加大对校本科研课题的研究力度。鼓励教师根据切合自身的特点,对课堂形式、结构、组织、教学语言等进行深入细致的研究并积极撰写教研科研论文,并组织好教师参加各类论文大赛的参评工作,鼓励教师积极投稿。本学期将扎实开展课题研究,期初将召课题组会议,制定课题组研究计划,课题组成员根据分工进行研究,并将研究过程中的过程性资料和研究成果及时上传至课题管理网站,期末对每位课题组成员进行考核,没有完成任务或无研究成果,教科研考核中课题研究这一项进行酌情减分或不得分。课题研讨课及沙龙讲座将与我校的双周二的校内教研活动结合。
 4、养成随堂反思、总结的良好科研习惯,多写教学随笔,并随时把自己的教学反思、教学随笔与大家讨论交流,促进共同发展,教学反思在教研活动中与同备课组的教师进行讨论,形成浓烈的研讨氛围。
二、认真抓好绿色课堂教学的各个环节,加大检查、抽查力度,让教学落到实处。
1、备课。在备课方面,从本学期起对我校教师备课的形式作以下规定:三年内新教师按原来的形式备课(备在统一下发的备课本上),满三年教龄不满四十周岁的教师也要手写备课(备在学校统一下发的活页备课本上),四十周岁以上的教师还是采取原来的电子备课形式。在此基础上,继续每双周二的集体备课,探讨课堂教学,以切实提高课堂教学水平。加强“个人精备+集体讨论+个人修改”的集体备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。要求每堂课至少一条建议或修改。教务处将每月一次定期对各科教师的备课进行检查。学期结束将电子备课和教学课件进行收集,完善学校教学资源库。 
加强“个人精备+集体讨论+个人修改”的集体备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。要求每堂课至少一条建议或修改。教务处将每月一次定期对各科教师的备课进行检查。学期结束将电子备课和教学课件进行收集,完善学校教学资源库。 
2、上课。本学期,我们将更加注重常态下的课堂教学质量,主要以学科委员会进行随堂听课的方式,引导教师抓住促进学生思维发展这个核心,努力追求课堂教学的品质与品位的提升,提倡人文素养和科学精神相容的教育,是突出生命成长的课堂,强调教学过程遵循学生发展的自然规律,遵循教学的基本规律,顺学择教,顺心而学;强调教学过程的自然、活力和生成。每周二的教研活动以各种形式以点带面,并结合我校三项教科研课题,引导教师进一步把握课改方向,转变教学行为,提高教学质量;校行政将加强随堂听课的幅度,单周一的行政会议上继续进行中层议课制,从而从行政方面加强对教师日常课堂教学质量的管理。随堂听课的重点是新教师和教学能力较弱的教师。本学期不仅要加强语数英三门主课的课堂管理力度,对科学、美术、音乐、思品等术科也要加强管理的力度,提高课堂效率,重点知识课堂掌握,不留到课后。要求每门学科在开学初就整理好本册教材的知识要点,师生对知识要点要做到了然于胸。
 3、听课、评课。鼓励教师相互学习,相互听课,教师间平常相互听课每周不少于1节,每学期不少于20节,领导班子成员每周不少于2节,每学期不少于40节。教师应积极参与评课,每位教师在听课后都应作出评价,至少谈一点优点,一点不足。
4、作业布置与批改。作业布置要有针对性、讲究实效,尽量做到精而少。作业分课内作业和课外作业,课内作业指课堂教学目标完成情况的检测;课外作业即发展性作业。例如从低中年级起就要加强思维训练,根据学生的实际情况和教学内容,坚持每天做1至2道开放题,开阔学生的思路。对待学生的作业,倡导全批全改,尽量做到面批面改,认真分析学生作业问题的原因,及时做好记录,反馈给学生,强化校正意识。在学生的作业后,要适时写一些鼓励、激励、赞许的评语。
5、辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效,建立后进生转化记录。
6、检测:定期进行阶段性检测,认真分析,及时总结经验,发现问题,调控教学。语数学科应组织好每一次的单元自测,学校组织好期中、期末考试。每次考试,教师都应做好成绩记载并做好分析,提出整改措施。拟进行月考调研的形式,包括语数英,抽查部分术科。本学期调研形式还是和马小教育集团联合进行。
7、加大教学督查力度,继续执行蹲点管理制度。
本学期继续推行校级、中层领导、备课组长、骨干教师蹲点制,学校中层以上干部及备课组长、骨干教师全部深入到教研组,深入到课堂,蹲点一个年级一门学科,参与教研活动、随堂听课、作业资料检查,将教学常规管理落实到实处。
  8、开展校际间的学习与交流活动。加强与兄弟学校的信息沟通,通过请进来,走出去的方法,创造条件,利用外出听课等途径,在课堂教学、复习方法等方面加强与兄弟学校的交流。
具体安排:
九月
制定课题活动计划,召开课题会议
开展课题研究沙龙
   进行课堂教学研讨活动
十月至十二月份
各教研组开展各项研讨活动(课题组成员负责)
一月份
 收集资料上传课题网,总结本学期课题研究活动
 
二月份
制定课题活动计划,召开课题会议
三月至五月份
各教研组开展各项研讨活动(课题组成员负责)
六月份
  收集资料上传课题网
总结本学期课题研究活动
 
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