新教师培训心得
   我是一名刚刚从校园里走出来的大学生，对于教师这一职业既熟悉又陌生。在大学校园时我是一名学生，而现在我再次进入小学校园时我已为人师，我对于这一身份的转换好没有能够很好的适应，我就要来面对我的学生了。
    在八月二十八号下午一点，我开始了我人生中第一个工作会议，在会议中唐文亚副校长对学校的师德师风建设以及校师德考核办法两方面向我们每一位新教师做了说明，她要求我们对师德师风有着重新认识，让我们在今后的工作中热爱学生，尊重家长，乐教敬业。
   所谓的国有国法，家有家规，每一个学校都有着自己的规定。通过谢雯燕副校长就“教学一日常规”向我们新教师一一说明，并对其余各项学校考核制度也作介绍。谢校长希望我们每一位新教师要向老教师们多问、多学，争取早日融入城小这个大家庭。
     教务处陈霞主任从把好五个关——备课关、上课关、听课关、反思关、批改关五个方面向新教师介绍了每一个环节的具体要求和做法，使我们明确了学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范我们教师的教育教学行为，并分学科对我们新教师进行学科培训。
     杨筱艳校长对我们新教师们提出了殷切的希望和要求，希望我们每一位新教师努力树立“家”的概念，爱家顾家，在城小这个大家庭里共同扶持，共同进步；其次，希望我们要尽快融入团队，时刻谨记自己是个团队人，在团队中交流、学习、切磋，共同成长。第三，希望我们要遵守校纪校规，要有强烈的责任感和荣誉感，要积极进取，为校争光。最后，杨校长希望我们要加强沟通，缩短适应期。杨校长还表示，学校将给各位老师创设、搭建良好的平台，让各位新教师能尽情施展才华、早日脱颖而出。
     通过各位校长和主任的讲话，让我挺会到了，城小就像一个温暖的家庭，就等待着我们自己去适应它，爱它，呵护它，我希望能够通过我的能力与努力，让我的学生能每天都有进步，每天都变的越来越好，也希望学校更加的辉煌。