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城小举行全体新教师暑期岗前培训会议
本学年，城小又新进了八位教师。这些新教师中，有的是刚刚毕业的大学生，从学生到老师，角色发生了转变；有的曾是初中老师，从地理到科学，教学岗位发生了转变……为帮助大家更好更快地了解城小，适应新的教育教学环境，2016年8月28日下午，学校组织了新进教师岗前培训，会议由教务处邵雪近副主任主持。
首先，唐文亚副校长围绕师德师风建设以及校师德考核办法两方面向各位新教师做了简要汇报，她要求大家对师德师风有新认识再认识，在今后的工作中热爱学生，尊重家长，乐教敬业。
随后，谢雯燕副校长就“教学一日常规”向各位新教师细细道来，进行了详尽的解读。并对其余各项学校考核制度作了简单介绍。谢校长希望各位新教师要多问、多学、多思考、多改进，争取早日融入城小这个大家庭。
教务处陈霞主任从把好五个关——备课关、上课关、听课关、反思关、批改关五个方面向新教师介绍了每一个环节的具体要求和做法，使新教师明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行为，并分学科对新教师进行学科培训。
最后杨筱艳校长对新进教师们提出了殷切的希望和要求。首先，杨校长希望每位新教师努力树立“家”的概念，爱家顾家，在城小这个大家庭里共同扶持，共同进步；其次，希望新教师们要尽快融入团队。时刻谨记自己是个团队人，在团队中交流、学习、切磋，共同成长。第三，希望新教师们要遵守校纪校规，要有强烈的责任感和荣誉感。第四，希望新教师们要积极进取，为校争光。最后，希望各位新教师们要加强沟通，缩短适应期。杨校长还表示，学校将给各位老师创设、搭建良好的平台，让各位新教师能尽情施展才华、早日脱颖而出。
此次培训活动内容丰富而实用，既让新教师感受到了课堂教学的新理念，也让新教师们学到了日常工作的有益经验，更明确了自身成长需要努力的方向，对新教师们起到了启发和引领作用，将有助于新教师们更快更好地成长，也为新教师今后开展的教育教学工作奠定了基础。
（武进区城东小学供稿。撰写：邵雪近；摄影：王红娟；审核：张林亚。）
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