为了让青年教师在教学工作中少走弯路，加快成长，有效提高教育教学质量和青年教师的业务水平，同时发挥骨干教师的辐射带动作用，提升教师的整体素质，武进区城东小学为每位新教师精心挑选了具有丰富教学经验的骨干教师作为他们的师傅，于8月29日下午，在校队室举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

活动先由杨校长致欢迎词，她简单的介绍了学校的一些发展史。她对新教师提出要做一个品德高尚、虚心好学、业务精湛和善于协作的教师，要做一个和合、和气、和蔼的教师。接着由课程中心陈霞主任宣读了“师徒结对”教师名单并由谢校长颁发聘书，在明确该活动的目的和意义之后，活动进入一个极具意义的环节——由徒弟诚心实意地向师傅敬上一杯茶。有的是一对一的关系，当师傅接到徒弟奉上的清茶，听着徒弟恭敬的话语，脸上都笑开了花。有的是一对多的关系，徒弟们将一杯又一杯的清茶直往师傅嘴里送，滚热的一杯杯茶，泛着一阵阵甘甜，暖了师傅的心。随后师傅代表张林亚老师和徒弟代表张瑶老师分别做了表态发言，师傅承诺：“能当师傅，是信任，是荣幸，更是责任，一定会认真履行职责。”徒弟表达了自己的决心：“今后，将本着谦虚学习的心态，聆听师傅的指导，经常和师傅沟通，逐步形成自己的教育教学模式。”一直以来，学校领导对青年教师的成长都非常关注，唐文亚副校长代表学校给各位新教师赠与新书，希望我们今天所有的徒弟能够谨记师傅和校长的教诲，虚心学习，扎实工作，在今后的日子里用我们的实际行动践行我们今日的诺言。

活动的最后由谢雯燕副校长总结发言，她指出师徒结对可以帮助新教师尽快熟悉教育教学业务，节省教师成长时间，可以互相学习、互相监督、共同进步。骨干教师发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长；同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，要把自己的职业当作事业用心来做，在今后的教育教学中,常怀感恩之心，严格要求自己，要有做优秀教师的理想与追求，学习师傅和身边同事宝贵的教育教学经验，努力使自己尽快成为学校的骨干教师。

 本次活动的开展，进一步加强对青年教师的培养，为提高教师队伍的整体素质发挥重要作用。在“师徒结对”的良好契机下，相信城东小学的青年教师一定会茁壮成长起来的！

（摄影：贺小刚 报道：周琦  审核：邵雪近）